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  • 这是一家骗子公司,

    ——南京旭建新型建材股份有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
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  • 信息化咨询设计师

    本科|招3人| ¥7000-9000

    1、负责完成it、ict等项目的设计支撑(包含规划、可研、设计);2、能够在项目经理的协助下,完成政企项目(it、ict、智慧城市、安防等项目)设计交付的牵头和协调工作;任职要求:1、本科学历,通信、

    广州杰赛科技股份有限公司

    餐饮补贴 定期体检 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴

  • 区域销售经理

    大专|招1人| ¥5000-8000

    工作职责:1、 负责区域内市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品销售计划;2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,开发及拓展代理商;3、 动态把握市场价格,对销售情况进行分析汇总,定期向公司提供工作

    上海易教信息科技有限公司

    餐饮补贴 股票期权 绩效奖金 年终奖金 员工旅游

  • 市政电力工程师

    大专|招6人| ¥10000-15000

    岗位职责:1、负责各类工程图纸的审核,设计图纸优化,技术方案的制定;2、负责对施工质量、施工工艺流程及施工安全进行监督检查,发现问题提出整改要求;4、负责检查、巡视各项目生产进度,统计、核查各项目产值

    四川开成置业有限公司

    包食宿 带薪年假 定期体检 高原补贴 过节费 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 通讯补贴

  • 品质专员/主管

    大专|招2人| ¥5000-6666

    说明:该岗位工作地点为拉萨,对异地工作介意者请慎重投递。1、配合项目经理、保持、实施和持续改进质量管理体系;2、负责监督指导公司内部品质管理部体系的正常运行,协作现场品质督导完成各项工作; 

    世邦集团

    交通补贴 免费食宿 年终奖金 五险一金

  • 设备运行维护人员

    中专|招5人| ¥8000-10000

    1、负责各单位的维修工程;2、以暖通和电气方面为主;3、工作地点:川藏渝;4、有工作经验优先;

  • 通信网络规划设计负责人

    本科|招2人| ¥15000-20000

    职位描述:1、负责与甲方项目经理的统一接口、沟通和协调工作,主要涉及区域运营商及政企客户,维持客户满意度;2、负责承担牵头数据类通信工程规划、可行性研究、方案设计等任务,如支撑网、业务网、核心网、ip

    上海邮电设计咨询研究院有限公司

    弹性工作 定期体检 绩效奖金 年终奖金 专业培训

  • 校售前工程师

    本科|招2人| ¥5000-10000

    工作职责:在咨询经理的指导下,负责软件的需求分析、功能设计、方案编制等工作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络安全、通信工程、电子信息工程、自动化工程相关专业;2、善于协作

  • 市政电力项目经理

    大专|招1人| ¥12500-20833

    岗位职责1.       负责在现场管理施工团队,完成施工合同约定的施工任务,编制审核项目部各类计划、方案;2.  &

    成都泓和投资有限公司

    包食宿 定期体检 高原补贴 过节费 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 通讯补贴

  • 运营专员

    大专|招1人| ¥4500-6000

    1、负责公司物流运单信息、用户信息、注册信息的日常审核管理;1、男女不限,大专及以上学历,35岁以下;2、2年以上相关工作经验,有实体物流行业或网络物流行业经验优先;3、工作认真细致,熟练操作办公自动

  • 资深招聘专员

    大专|招2人| ¥10000-20000

    职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先;完成个人每年60个人以上高级人员招聘绩效数据。 2、5年及以上招聘岗位工作经验,软件开发同行经验及有猎头公司招聘经验优先; 3、对招聘体系及人员选拔工

  • 西藏拉萨

    大专|招1人| ¥8000-10000

    工作职责:一、岗位职责简述1、负责辖区市场情况的分析,包括销售数据、门店数据、竞品信息等;2、对个人业绩进行分析,制定目标分解计划3、负责辖区经销商动销方案(含激励、促销方案)的策划与执行;4、根据对

    海普诺凯生物科技有限公司

    出国机会 定期体检 绩效奖金 节日福利 十四薪 专业培训

  • 造价员

    大专|招5人| ¥6666-8333

    工作职责:1.负责项目土建、安装工程预算结算编制及审核工作;2.参加施工图设计交底,深入现场,及时了解掌握在施工过程与工程造价有关的情况;3.了解建筑材料行情;4.审核工程、材料设备进度款结算及支付申

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