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苏州人事主管就业形势

苏州人事主管就业前景分析

企业线:图表中曲线波动向上代表人事主管市场需求量大,就业情况好。曲线向下时,说明人事主管职位需求量小,不建议跳槽。该数据由各地招聘网站统计而来,数据会有所偏差,仅供参考

根据企业发布招聘信息数据来看,6月人事主管招聘职位比5月需求量增长百分之42

人事主管条件分析

苏州人事主管就业形势分析:招聘待遇,工资5000-8000元占比最多,达41.3%。经验要求,3年以上工作经验要求的占比最多,达60.0%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达53.1%。该数据仅供参考

人事主管招聘需求分析
  • 性别需求
  • 年龄需求

根据数据显示:人事主管的招聘需求分析, 性别要求不限 ,年龄分布在18-20之间

历年人事主管市场需求趋势
招聘需求量地区排行榜Top10
招聘薪酬地区排名Top10
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跳槽指数
6.2

本月人事主管与上月同期比,职位增加 13.5%,薪酬与上月同期相比增加了5,总上所述,本月跳槽成功的几率不高,建议您继续等待

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