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  • 人力资源主管

    大专|招2人| ¥8000-10000

    职责描述:1、推动制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、推动公司人才招聘、培训工作,确保满足业务发展需求;3、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 4、 推动绩效指标分解,

  • 医药代表

    大专|招6人| ¥8333-12500

    岗位职责:1、按公司要求保持拜访频率,了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系;2、专业知识过关,能为客户提供专业学术支持和建议,能独立举办科室会;3、能独立处理所负责区域的任务;4、市场推广相关工作。岗

  • qyjxsd

    大专|招2人| ¥8000-10000

    工作内容:1、根据总部下达的开拓任务,制定所在区域的商家开拓计划;将计划合理分配至所在区域其他城市的地推人员,并监督其按要求执行,保证开拓任务的完成;2、负责所在区域其他地推人员的产品使用、开拓话术等

  • 区经理

    大专|招2人| ¥10000-15000

    岗位职责:1、统筹负责:统筹五级机构外勤人员例行管理与日常经营运作;2、业务拓展:带领个险业务团队开拓个险业务,确保年度业务责任目标达成;3、组织发展:引进扩展个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;

  • 驾驶员

    中专|招1人| ¥5500-7000

    岗位职责:1、工作地在泰州市区。2、车辆性质为区域业务经理用车,车型五座轿车,需经常出差(主要江苏和上海)。3、薪资待遇为:缴纳五险一金,工资5500元-7000元。任职要求:1、年龄在25至47岁,

  • 油气应用工程师

    本科|招2人| ¥4000-8000

    石油大学毕业,懂得聚合物的化学知识,良好的英语口语,应届生亦可

  • 医院代表

    大专|招1人| ¥6000-8000

    1、根据公司推广目标和策略,结合所辖区域的市场、竞品及客户情况,通过专业拜访及学术研讨活动,提供专业服务,传递产品信息,维护公司信誉,完成所辖区域的业务目标;2、分配和使用区域学术资源,保证资源投入的

  • 维保销售主任

    本科|招1人| ¥6666-8333

    岗位职责:分析、了解客户需求,按计划完成收费维保合同签署;跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况,拓展销售或升级服务种类;负责维保发票、催收款事宜;跟踪停保用户情况,洽谈维保销售;协助/负责分析客户

    通力电梯有限公司

    补充医疗保险 餐饮补贴 定期体检 绩效奖金 免费班车 员工旅游

  • 靖江研究院综合办公室主任

    本科|招1人| ¥10000-15000

    1. 全面主持靖江研究院综合办公室的日常工作开展。做好与所本部相关部门的沟通协调工作。2. 全面负责人事、行政、财务、科研项目管理等相关工作。3.负责技术交流等活动的组织、协调、保

    上海材料研究所

    定期体检 高温补贴 节日福利 年终奖金

  • 人事行政

    本科|招2人| ¥56000-84000

    工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本、物业费、固定资产等预算,定期进行统计分析;3、负责开展中支人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审

  • 银行pos机维护兴化

    中专|招2人| ¥3000-4500

    岗位职责:1.负责国有商业银行的pos机安装及维护;2.客户端设备使用的培训指导,定期做好客户回访,保持良好关系任职资格:1.中专以上学历,品行端正,能吃苦、善沟通,学习能力强,熟悉电脑操作和基本网络

  • 税务软件销售

    本科|招1人| ¥8000-10000

    加入擎天,您能享受到的福利待遇——-转正无责任底薪起薪4000元-可观提成/各种奖金(月收入平均可达8k-1w以上)-社保、公积金健全-每周双休,法定节假日正常休休假-健全的培训、学习、晋升体系-过节

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