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  • 这是一家骗子公司,

    ——南京旭建新型建材股份有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
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  • system

    本科|招1人| 面议

    负责tis系统(智能追溯系统)及相关系统的软件、硬件系统,进行监控、管理与维护,确保系统运行良好,持续提供正常服务。responsibleforthesoftwareandhardwaresystem

  • 医药代表实习生

    本科|招2人| ¥3000-4500

    负责产品:领先全球的重组人生长激素,儿科内分泌领域专科产品,潜力巨大。岗位职责:1、协助处理所负责区域的销售任务;2、了解和发掘潜在客户,管理维护客户关系,提供专业的咨询及建议;3、市场推广相关工作。

  • 焊工

    招2人| ¥3000-6000

    1. to complete all kinds of manual welding position’s tasks arranged by supervisor on time , to e

  • 出纳

    本科|招2人| ¥4500-6000

    1.能独立作业,了解系统操作。2.往来银行文件申请递件,处理理财、贷款等事宜。3.跨部门沟通协助,并安排付款。4.会计或财务相关学历。5.完成主管交办任务。

  • 手动工具销售代表

    招1人| 面议

    主要职责:    · 制定销售计划,完成年度和月度销售指标    · 与经销商密切合

    美国史丹利(上海)管理有限公司

    带薪年假 定期体检 绩效奖金 交通补贴 节日福利 五天工作制 周末双休 专业培训

  • 软件测试实习生

    招2人| ¥3000-4500

    技能要求:测试岗位工作内容1、按任务单要求,完成测试用例的执行及时发现bug并提交至bug提交系统2、 问题单的闭环跟踪。3、 主动匹配测试能力基线的要求。岗位工作职责1、大专学历,计算机、通信、电子

  • 店长

    大专|招2人| ¥6000-8000

    【岗位职责】 1.带领门店团队完成公司下达的业绩指标; 2.根据库存周转,每周按时准确下订单补货; 3.定期分析商圈及客户变化,及时提出产品结构的调整意见; 4.按时执行并维护市场

  • 应用系统开发

    招2人| ¥120000-300000

    岗位要求:1.全程参与项目整体实施过程,精通银行系统整体架构及技术特点;2.参与系统的开发、联调、维护工作;3.按照用户需求进行软件模块的设计;4.按照设计文档进行核心应用模块的编码;5.负责银行核心

  • 贵宾理财经理

    本科|招2人| 面议

    1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配;2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境;3

  • 医学信息沟通实习生-无锡江阴

    大专|招2人| ¥4500-6000

    工作职责:1.了解历史:清朝咸丰年间辉哥就成立咯,辉瑞和辉瑞普强的文化和价值观了解一下2.客户拜访停不下:通过师傅带教,外出随访,跟随师傅眼见耳闻,学习工作流程和产品推广模式3.知识小海绵:参加公司培

  • 商场总经理秘书

    本科|招1人| ¥3000-4500

    岗位职责:1、在商场总经理的领导下,及时完成所分配的各项行政工作任务2、负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务3、各类报表的制作、上缴;文件的起草、翻译、分发和存档,电子邮件的处理4、审

  • 厂务设备工程师

    本科|招1人| ¥10000-15000

    工作背景和学历要求1.?????? 设备、机械或者电子相关专业,本科以上学历(工作经历资深的候选人学历可以放宽到专科)2.?????? 五年以上设备维修领域维修维护经验或者设施工程

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